Netzwerkpartner


Konfliktbearbeitungen in Unternehmen und Organisationen lassen sich selten isoliert betrachten. Für größere Aufträge und benachbarte Disziplinen bin ich vernetzt mit Kollegen, denen ich vertraue und die ich uneingeschränkt empfehlen kann.

Die Organisationsberatung Soraya-Kandan fokussiert seit über 20 Jahren dialogische Führung, Nutzung von Vielfalt und digitale Zusammenarbeit. Sie ergänzt mein Portfolio um internationale und interkulturelle Dimensionen und in den Bereichen Change Management und Diversity & Inclusion.

 

 

 

 


 

GHS Gefahrenmanagement analysiert und managt (potenzielle) Extremsituationen. Herr Heinemann ist ein wertvoller Gesprächspartner in Beratung und Einsatz für kritische Situationen.