Schwelen unausgesprochene Themen in Ihrem Team?

Die Stimmung und / oder die Zusammenarbeit ist nicht so, wie es sein sollte und Sie wissen nicht wirklich, woran es liegt?

Ziele werden nicht oder nur sehr mühsam erreicht und Sie sind ratlos, was die Ursache ist?

Für diese Situationen biete ich ein Kurzzeit-Verfahren an: in ca. 4 Stunden findet das Team unter meiner Moderation heraus, welche Themen es maßgeblich blockiert und erstellt einen Handlungsplan für zukünftiges Tun und Wirken. Eine kurze Evaluation in einem zeitlichen Abstand hilft, die Ergebnisse im Handlungsplan nachhaltig zu sichern. Eingebettet ist dieses Verfahren in eine Beratung für Sie als Führungskraft.

Ihr Nutzen:

* Zeitersparnis (keine mehrtägigen Workshops)

* klare Zielfokussierung mittels eines strukturierten Verfahrens

* konkrete Ergebnisse im Handlungsplan

* Einbindung aller Teammitglieder

* Sichtbarmachen der Verantwortung aller Teammitglieder (kein "Verstecken" möglich)

Gerne erstelle ich Ihnen ein Angebot! Schreiben Sie mich einfach an oder buchen ein kostenfreies Erstgespräch.